東京豚饅(トウキョウブタマン) 吉祥寺店 豚饅の製造販売スタッフの募集詳細
製造販売スタッフ/[正社員募集]経験不問!オープニングスタッフ募集!吉祥寺に11月NEWオープン!
給与 | 月給 28万1345円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 武蔵野市 | 最寄駅 | 吉祥寺駅 |
2024年11月に吉祥寺店OPEN!
\オープニングスタッフ大募集!/
未経験者から経験者まで、
一人ひとりのスキル・ポテンシャルに合わせて
お任せする業務を決めているので
安心して当社に飛び込んできてください!
●今大注目の新業態
国内のみならず、韓国や台湾など
海外への新店も続々とオープンしており、
当社の成長中のブランドの1つです!
●手厚い待遇・制度あり
スキルや実績に応じてしっかりと昇給します。
待遇面、制度も充実しているので、
長期的かつ安定的に働ける環境です。
注目ポイント
《 東京豚饅について 》
大阪のソウルフードとして長く親しまれている
"551蓬莱"を完全再現した大人気豚饅のテイクアウト販売専門店です!
東京でも、出来立ての味をを手軽に楽しめるカルチャーを
味わっていただきたいという想いから出店しました!
「できたての味で手軽に楽しむ」をコンセプトに
各店舗の熟練の職人が1つ1つ丁寧に包んでおり、
完全無添加&できたての美味しさをお客様に提供しています!
お仕事情報
【お仕事内容】
豚饅の製造や販売・接客業務をお願いします。
<調理業務>
・仕込み、調理
・洗い場
・豚饅を包む作業 など
コツコツ丁寧に、専用の皮で包んでいきます。
餡はセントラルキッチンにて製造します。
<販売業務>
・注文受付
・商品の準備
・お会計
・商品の受け渡し など
当社では、どの店舗でも社員5~6名と、
アルバイト10~20名で運営しています。
20~30代の若手スタッフが中心に
10~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
チームワークを大切にしながら、一緒に働きましょう♪
慣れるまではしっかりフォローするので
未経験の方も安心してください。
お客様のリアクションを直に感じられるので
楽しく、やりがいに繋がりますよ。
●アナタらしく楽しく伸び伸びと働けます!
最初はベテランの先輩スタッフがついて、しっかりと研修を行います◎
接客マニュアルやルールがないので、慣れてきたら
お客様との会話を楽しんだり、プラスαの心遣い・サービス
アナタにしかできない、アナタらしい接客をどんどん取り入れてください。
まかない試食会では、新メニューを提案したり
サービスのアイデア提案や実践も積極的にチャレンジしています。
新たな販促・PR等のアイデアをプレゼンすることもできます。
アナタが考えた商品が、大ヒット商品に…なんてこともあります!
社員全員の柔軟性を尊重し、「やってみたい!」という想いを大切にしています。
月給 28万1345円以上
◆固定残業代あり: 45 時間分、 6 万 5430 円
◆昇給あり
※これまでの経験や能力を考慮し、決定いたします
※上記には固定残業代(45時間分/6万5,430円~)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
試用期間は2ヵ月となります。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆中央線 吉祥寺駅 駅 徒歩 1分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
シフト自己申告
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
【勤務時間】
■8:00~21:00
上記時間帯でシフト制
※勤務時間帯は応相談
<休日>
完全週休2日制(月8日以上)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
産前・産後、育児休暇
《有給休暇を利用して長期休暇もOK!》
例えば…
夏季
冬期
バースデー
パートナーバースデー
リフレッシュ
など、様々な機会で利用できます!
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝休み
【大切にしているのは、人間力。】
「人柄」・「意欲」を重視した採用をしています。
<歓迎>
・当社の理念に共感してくれた方
・チームとして働きたい方
・今までの経験をしたい方
・新しい環境で挑戦してみたい方
・将来独立を考えている方
\若手からシニア・ミドル世代の方まで大歓迎!/
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- オープニングスタッフ
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
★まかないあり
★制服・エプロン支給
★社保完備
★社内割引・社員家族割引
★正社員登用制度
★社内イベントあり(BBQ・新年会・食事会)
「サービスや料理のクオリティをもっと高めたい!」
「スタッフと目線を合わせて、一緒に成長していきたい!」
そんな想いから、新しい人事評価制度を導入しました!
●技術面(スキル)での評価
⇒職種やポジションごとに、レベル分けをしています。
細かい評価項目に合わせて、
役職者でじっくり時間をかけて評価を行います。
一人ひとりのスキルや、キャリアプランに合わせて
目指すべき姿や、やるべき事を明確にしていきます。
年2回の査定により、昇格・昇給が可能です
※基本給にプラスして「能力給」が支給されます。
●マインドスキルでの評価
人間力・チームワークなど
技術面だけでは判断できない
仕事への向き合い方などで評価しています。
*会社の求める人物像に合っているか。
*チームや事業に還元できているか。
*積極的に取り組みを行っているか。
*業態・今後の店舗拡大に意欲的に興味を持てているか。
などの評価項目に沿って、査定・賞与を支給しています。
また、定期的な1on1面談とフィードバックをしっかり行うことで
社員の成長をサポート、キャリアアップの後押しをしています。
応募情報
応募先電話番号または、「応募する」ボタンよりご応募ください。
履歴書・職務経歴書の書類選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
03-3447-0551
◆受付時間
※本社番号 12:00~17:00
「hotmail.com」「outlook.jp」「icloud.com」など
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応募先からの返信メールが未着になるケースが、非常に多くなっております。
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